Помимо очевидных плюсов, которыми безусловно обладает работа в удаленном режиме, лично для себя я нашел еще один - не самый очевидный на первый взгляд. По порядку, очевидные:
1. Отсутствие временных и материальных затрат на дорогу.
2. Возможность максимально комфортно организовать собственное рабочее место.
3. Найти хорошую работу значительно проще - критерий "рядом с домом" больше не актуален.
4. Возможность путешествовать и работать одновременно. Жить в любой точке мира.
5. Удаленная работа позволяет больше времени проводить с близкими и родными.
6. Трудоголик может работать дополнительно в выходные и праздничные дни.
7. Безграничные возможности профессионального роста.
Теперь мой случай - удаленная работа для тех, кто уже построил и наладил собственное дело. Проанализировав свою деятельность я понял, что на организационные, административные вопросы в моем небольшом деле я трачу не более 1 часа в день, притом, что требующих, оперативных, сиюминутных решений вопросов у меня нет, т.е. этот 1 час я могу передвинуть куда угодно. Остальную деятельность, скажем так ручной труд, можно доверить низкоквалифицированному сотруднику с соответствующей зарплатой, тем более, что потребность в выполнении этих функций в течении года составляет от 4 до 6 месяцев. Так почему бы мне не заниматься еще одной работой, получая круглый год зарплату квалифицированного сотрудника??? и иметь возможность практически безграничного профессионального роста???
1. Отсутствие временных и материальных затрат на дорогу.
2. Возможность максимально комфортно организовать собственное рабочее место.
3. Найти хорошую работу значительно проще - критерий "рядом с домом" больше не актуален.
4. Возможность путешествовать и работать одновременно. Жить в любой точке мира.
5. Удаленная работа позволяет больше времени проводить с близкими и родными.
6. Трудоголик может работать дополнительно в выходные и праздничные дни.
7. Безграничные возможности профессионального роста.
Теперь мой случай - удаленная работа для тех, кто уже построил и наладил собственное дело. Проанализировав свою деятельность я понял, что на организационные, административные вопросы в моем небольшом деле я трачу не более 1 часа в день, притом, что требующих, оперативных, сиюминутных решений вопросов у меня нет, т.е. этот 1 час я могу передвинуть куда угодно. Остальную деятельность, скажем так ручной труд, можно доверить низкоквалифицированному сотруднику с соответствующей зарплатой, тем более, что потребность в выполнении этих функций в течении года составляет от 4 до 6 месяцев. Так почему бы мне не заниматься еще одной работой, получая круглый год зарплату квалифицированного сотрудника??? и иметь возможность практически безграничного профессионального роста???