Три года назад я работала в офисе с сфере интернет-маркетинга. Считаю эту стезю своим призванием и стремлюсь приобрести многогранный опыт, так как хороший интернет-маркетолог это и seoшник, и контентщик, и рекламщик в одном лице. Однако, некоторые детали в офисной жизни меня напрягали.
Я всегда руководствуюсь тайм-менеджментом в своей работе. Но офис не всегда давал мне четко следовать ему. Офис - это еще и личные взаимоотношения людей, общение на личные темы. Лично меня это очень отвлекает. Оградить себя от этого тоже невозможно, если не хочешь испортить отношения с коллегами.
Когда я пришла к этому выводу, мною было принято решение найти себя в работе на удаленке. Результат к которому я пришла меня удивляет:
1) Я стала более организованной!
Многие мои знакомые говорят, что не смогли бы работать как я. Мол, им нужна работа из под палки. Иначе себя не заставить особенно дома. Меня это удивляет. Ведь во-первых, мы взрослые люди. Во-вторых, значит их не устраивает сфера, в которой они работают, либо заработная плата, но менять они ничего не хотят. Я поняла, что я человек совершенно иного сорта. И если мне нравится работа, я ухожу в нее с головой. Болею за нее, как за свое собственное дело. И никакая "палка" мне не нужна!
2) Я полностью контролирую свое время! И мне это нравится!
Слово дэд-лайн меня не пугает, но оно для меня священно!) Однако, пока дэд-лайн не наступил я могу сама распределять свои дела в течение дня. Никто не скажет мне, чем нужно заниматься в ту или иную минуту. Практически сам себе начальник!
3) Возможности для обучения.
Как я уже сказала выше-нянек тут нет, надзирателей тоже. Поэтому, если в той или иной сфере деятельности у меня имеется пробел (увы, все мы несовершенны), заполнять его приходится самостоятельно. Что может быть лучше, чем изучить что-то самому потому что ТЫ этого хочешь?
4)Ну и конечно, куча "плюшек" в виде отсутствия передвижений на работу-с работы, офисного дресс-кода, горячего обеда прямо с плиты)
Минусы я бы с удовольствием перечислила, если бы они были.)
Я всегда руководствуюсь тайм-менеджментом в своей работе. Но офис не всегда давал мне четко следовать ему. Офис - это еще и личные взаимоотношения людей, общение на личные темы. Лично меня это очень отвлекает. Оградить себя от этого тоже невозможно, если не хочешь испортить отношения с коллегами.
Когда я пришла к этому выводу, мною было принято решение найти себя в работе на удаленке. Результат к которому я пришла меня удивляет:
1) Я стала более организованной!
Многие мои знакомые говорят, что не смогли бы работать как я. Мол, им нужна работа из под палки. Иначе себя не заставить особенно дома. Меня это удивляет. Ведь во-первых, мы взрослые люди. Во-вторых, значит их не устраивает сфера, в которой они работают, либо заработная плата, но менять они ничего не хотят. Я поняла, что я человек совершенно иного сорта. И если мне нравится работа, я ухожу в нее с головой. Болею за нее, как за свое собственное дело. И никакая "палка" мне не нужна!
2) Я полностью контролирую свое время! И мне это нравится!
Слово дэд-лайн меня не пугает, но оно для меня священно!) Однако, пока дэд-лайн не наступил я могу сама распределять свои дела в течение дня. Никто не скажет мне, чем нужно заниматься в ту или иную минуту. Практически сам себе начальник!
3) Возможности для обучения.
Как я уже сказала выше-нянек тут нет, надзирателей тоже. Поэтому, если в той или иной сфере деятельности у меня имеется пробел (увы, все мы несовершенны), заполнять его приходится самостоятельно. Что может быть лучше, чем изучить что-то самому потому что ТЫ этого хочешь?
4)Ну и конечно, куча "плюшек" в виде отсутствия передвижений на работу-с работы, офисного дресс-кода, горячего обеда прямо с плиты)
Минусы я бы с удовольствием перечислила, если бы они были.)