Alexey Belyakov (Все сообщения пользователя)

Алексей, к вам вопрос: в России 11 часовых зон - как у вас организована работа? Набираете удаленщиков на Дальнем Востоке, или сотрудники из Европейской части России раньше свтают, а может просто пренебрегаете этим рынком?  

1. AMO хорош, особенно для активных продаж, но на мой взгляд сыроват, разработчикам нужно еще дорабатывать (мне, например, кажется очень странным, что в почтовом клиенте я не могу приложить счет или КП, казалось бы AMO направлен на торгующие организации, зачем им почта, к которой нельзя ничего приаттачить?)
2. Пока использую как таск-менеджер, удовлетворен на 100%, многое продолжаю находить.
3. Учитывая, что использую его как таск-менеджер - наверное управление.
4. Мы - торговая организация, но это не принципиально - задачи (таски) есть у любой организации. В нашем случае очень удобна "облачность" решения, позволяющая организовать совместную работу территориально удаленных сотрудников + сотрудников, не находящихся в штате и выполняющих временные задачи.

Приложение для подписи - стандартный маковский "Просмотр", а вообще оказалось, что приложений для подписи на документы множество разных.

Самое главное для продвижения удаленной работы является унификация коммуникаций: мы говорим не только в телефон, но уже и в skype, в Битрикс24, в facebook (да, звонки там работают отлично, не раз уже вполне себе деловой разговор происходил в fb), уходит само понятие телефонного номера, мы говорим "в экран", а через что - не так важно.
Хотя мое мнение, что для удаленки нужен стационарный IP телефон: само наличие трубки в руке и телефона на столе создает рабочую атмостферу. Просто с ноутбуком в наушниках ты можешь и бездельничать, а вот если телефон рядом - ты как бы в офисе и это обязывает.  

Опыт организации удаленной работы специалиста по маркетингу и продажам

Удаленная работа стала привычным делом для IT специалистов:  программисты и дизайнеры удаленят уже давно, а вот обычных офисных сотрудников среди удаленщиков не много. Расскажу о своем опыте

Коллективная работа: работа отдела управляется через Битрикс 24. Надо сказать, что все сотрудники отдела работают удаленно и в рзных городах. В Битрикс ставятся задачи, осуществляется планирование и контроль. Взаимодействие со смежными подразделениями тоже через Битрикс 24.

Коммуникации: skype, email, Битрикс - через интернет. Телефония - прямое подключение к офисной АТС через интернет. Доступ к 1С - по VPN через интернет (ни в одной стране пока непреодолимых проблем с VPN не возникло). Звонки - через стационарный Wi-Fi телефон Escene WS290N, в моем случае удобное решение, так как с этим телефоном можно работать без проводного подключения к интернету, что удобно дома и во время поездок.

Требования к месту работы: их практически нет. Даже в самой азиатской глуши сейчас есть оптический интернет, и проблемы у вас скорее возникнут с отключением электричества (что не редкость). Однажды в течение недели сидел на плохом интернете, так как повредился тихоокеанский кабель и из-за тайфуна его не могли починить.

Сложности: внезапно непростой задачей оказалась необходимость подписывать те или иные документы. В конечном итоге оказалось, что в стандартном приложении для pdf есть функционал добавления подписи - им и пользуюсь.

Встречи: оказалось, что от большинства встреч можно просто отказаться. Они заменяются конференциями по скайпу, причем скайп оказывается просто удобней: занятому руководителю бывает проще найти время поговорить во время поездки в машине или в кафе за обедом, нежели согласовывать время для личной встречи.