Автоматизация процесса поиска и подбора сотрудников без внедрения дополнительной аналитики снижает количество ручного труда, однако не предоставляет полного понимания ситуации с рекрутингом в вашей организации.
Если вам нужно интегрировать данные из различных сервисов (таких как HeadHunter, Superjob, Битрикс24 и других) в единую отчетность, удобным решением может стать отчет, основанный на базе данных MySQL / PostgreSQL с использованием дашборда в Yandex DataLens.
Расскажем далее, как настроить такой подход к кастомной аналитике на примере одного из наших заказчиков.
Пинкит-сервис обмена данными:
Протестировать интеграции:
Протестировать интеграции: