Есть вопрос или предложение? Нужна техподдержка по работе Пинкит или есть трудности в использовании вашей CRM-системы? Здесь собраны тысячи вопросов и ответов.
Если не нашли готовый ответ, то на сайте и создайте новую ветку на форуме.
Если нет времени, жмите кнопку, оставьте ваши координаты, мы с вами свяжемся и поможем в решении вопроса:
Есть БП "Отгул". Принцип. Человек вносит данные: Дата начала события, Дата окончания события, Причина. После заполнения полей выполняются действия: 1. Определение роли пользователя (директор или начальник или работник). 2. Если директор, сообщение пользователям, заполнения графика отсутствий. 3. Если сотрудник или начальник выполняется действие (Утверждение документа). Если утвердили сообщением пользователям, заполнение графика отсутствий, иначе сообщение пользователю об отказе. Далее я хочу сделать так. 1. Есть начальник у сотрудника в подчинении после оформления заявки на отгул (одобрен) необходимо уведомить об отсутствии, тех сотрудников у которых во главе находится этот начальник. 2. Есть допустим ситуация, что человек который уходит в отгул оставляет на себе актуальные задачи, вопрос - что можно с ними сделать. Если необходим скриншот БП могу скинуть.
Лицензия – компания. Ещё такой вопрос - вы можете меня не удалять из этого битрикса. Сейчас получается так, что бизнес-процессов нужно много и по некоторым я бы хотел задавать вопросы. Есть такой момент. Сотрудники забывают нажать кнопку "Начать работу" и "Завершить работу". Возможно ли, что-то сделать.
Ещё момент. При регистрации пользователя в системе (первый раз). Возможно ли, сделать так, чтобы человек пока не ознакомиться с документами и инструкциями он не мог начать работать или ему что-нибудь мешало (к примеру, всплывающее окно недельный отчёт начальнику).
Фаниль Шафиков написал: Есть такой момент. Сотрудники забывают нажать кнопку "Начать работу" и "Завершить работу". Возможно ли, что-то сделать.
Ответ - а какая Вам доработка тут требуется?
Цитата
Фаниль Шафиков написал: Ещё момент. При регистрации пользователя в системе (первый раз). Возможно ли, сделать так, чтобы человек пока не ознакомиться с документами и инструкциями он не мог начать работать или ему что-нибудь мешало (к примеру, всплывающее окно недельный отчёт начальнику).
Ответ - А доступа к изменению в облаке у нас нет - это только в коробке можно сделать.
Цитата
Фаниль Шафиков написал: Ещё такой вопрос - вы можете меня не удалять из этого битрикса. Сейчас получается так, что бизнес-процессов нужно много и по некоторым я бы хотел задавать вопросы.
Ответ - вообще по анализу текущих Ваших БП- надо делать вебинары и на них разбираться вживую.
ну или на сопровождение с Вами выходить.
мы можем в рамках бесплатного часа обсудить ряд Ваших БП, чтобы снять по части вопросов проблематику, ну и в текстовом режиме тоже немного поработать, но у нас тоже есть свои рамки, к сожалению, на предоставление бесплатного сопровождения.
а когда у Вас заканчивается тариф компания? Мы даем бесплатные часы поддержки в зависимости от срока продления.
Ознакомьтесь с нашим Коммерческим Предложением продления лицензии на тариф Компания со скидками Золотого партнера 1С-Битрикс, ТОП-1 по Битрикс24.
Было бы не плохо, провести "курс" по обсуждению наших БП. Был бы очень признателен. В стандартном интерфейсе bitrix24 реально выполнить эти задачи, не прибегая к php коду.
Выполнен + 3 месяца По окончанию срока поступит ещё оплата на тариф компания.
Фаниль Шафиков написал: Было бы не плохо, провести "курс" по обсуждению наших БП. Был бы очень признателен. В стандартном интерфейсе bitrix24 реально выполнить эти задачи, не прибегая к php коду.
Ответ -
да, конечно, берите 5 часов и разберем создание БП на CRM или Списках или штатные БП и их создание.
Цитата
Фаниль Шафиков написал: Выполнен + 3 месяца По окончанию срока поступит ещё оплата на тариф компания.
Ответ - до какого числа у Вас оплачу тариф Компания? Надо сделать продление через нас, мы Вам часов подарим по обучениям.