Удаленная работа-это форма занятости , при которой работодатель и наёмный работник находятся на значительном расстоянии друг от друга, передавая и получая техническое задание,результаты труда и оплату при помощи современных средств связи. В удаленной работе есть свои преимущества и недостатки.
Преимущества:
1. Отсутствуют затраты времени и денег на дорогу до работы и обратно.
2.Экономия денег на «офисной одежде» и всех атрибутах строгого «дресс кода»
3.Независимость: работник на "удаленке" сам решает, когда работать, а когда отдыхать, сам устанавливает цены на свои услуги и самостоятельно ищет заказчиков, таким образом, он относительно независим от места работы и от начальства.
Недостатки:
1.Необходимость бо́льшей, чем при обычной работе самодисциплины и ответственности.
2.Нет общения с коллегами – кто-то страдает от этого, кто-то переносит легко;
3.Компьютер и нужные в работе программы, как правило, приходится приобретать за собственный счет (но могут быть исключения);
Преимущества:
1. Отсутствуют затраты времени и денег на дорогу до работы и обратно.
2.Экономия денег на «офисной одежде» и всех атрибутах строгого «дресс кода»
3.Независимость: работник на "удаленке" сам решает, когда работать, а когда отдыхать, сам устанавливает цены на свои услуги и самостоятельно ищет заказчиков, таким образом, он относительно независим от места работы и от начальства.
Недостатки:
1.Необходимость бо́льшей, чем при обычной работе самодисциплины и ответственности.
2.Нет общения с коллегами – кто-то страдает от этого, кто-то переносит легко;
3.Компьютер и нужные в работе программы, как правило, приходится приобретать за собственный счет (но могут быть исключения);