ГлавнаяФорумБитрикс24 Подбор ПО под требования к нашему порталу на 100 и более пользователей.
Битрикс24 Подбор ПО под требования к нашему порталу на 100 и более пользователей.
Важно! С момента создания нашей компании (с 2011 года) мы ставили перед собой задачу бесплатной поддержки пользователей нашего форума. Здесь собраны тысячи вопросов и ответов. Регистрируйтесь на сайте, задавайте вопросы по внедрению CRM и автоматизации бизнеса с помощью Пинкит.
Если нет времени, жмите кнопку, оставьте ваши координаты, мы с вами свяжемся и поможем в решении вопроса:
[ Закрыто ] Битрикс24 Подбор ПО под требования к нашему порталу на 100 и более пользователей., Ищем платформу для нашего портала на 100 и более пользователей.
Ищем платформу для нашего портала.<br> Можете подсказать по нашим хотелкам?<br> <br> Текущий портал построен на: DeskWork 5.0 Standard Сборка: 5.0.4756.4756<br> <br> Техническая часть:<br> <br> - Портал должен быть доступен как из локальной сети, так и из вне.<br> <br> - мобильное приложение для работы с порталом.<br> <br> - связь с AD.<br> <br> - интеграция с почтовыми серверами (google, ms exchange)<br> <br> - синхронизация календарей, задач, адресной книги.<br> <br> - возможность получение данных из любых баз на платформе 1С.<br> <br> - простота доработки функционала.<br> <br> <br> <br> Функционал:<br> <br> 1. Единая новостная лента;<br> <br> 2. Объявления в разрезе: всей компании, организации, подразделения. Делиться объявления должны на важные, особо важные и обычные. Для первой и второй категории должен быть модальный вывод с блокировкой остального интерфейса;<br> <br> 3. Модуль дни рождения - с возможностью поздравления шаблоном по почте (если имеется) или с выводом на экран при входе на портал;<br> <br> 4. Структура компании должна быть интерактивной. При нажатии на организацию или подразделение можно было бы перейти к отобранным сотрудникам или перейти в документ подвязанные к этой организации (реквизиты, договора и т.п.);<br> <br> 5. Справочник сотрудников должен иметь возможность заполнение полей:<br> <br> a. ФИО, организация, подразделение, должность, город, тел (личный (права на видимость), мобильный, внутр), почта, день рождения (регулировать видимость), доп информация (компетенции, класс и т.д.);<br> <br> b. Поиск должен осуществлялся по любому полю в справочнике;<br> <br> c. Возможность связаться с сотрудником из карточки по почте, внутренним сообщениям, с отображением уведомления на мобильном устройстве;<br> <br> 6. Система резервирования переговорных комнат, резервирования транспорта с возможностью объединения заявок или присоединения к существующей заявке (если по пути) с уведомлением о начале процесса и любых изменениях как ответственного, так и инициатора;<br> <br> 7. Заявки по подразделениям, с уведомлениями и контролем исполнения, а также сроками исполнения - построение отчетов по просроченным заявкам или другим критериям;<br> <br> 8. Запись на тренинги или любые другие мероприятия:<br> <br> a. Создание события - ответственный;<br> <br> b. Запись пользователей на события;<br> <br> c. Оповещение пользователя за определенное время до события;<br> <br> d. Создание отчета о записавшихся.<br> <br> 9. Регистрация вх. и исх. корреспонденции, документов и договоров в разрезе организаций (при смене системы импорт из существующей);<br> <br> 10. Возможность наполнение портала стандартами, шаблонами, инструкциями и др. внутрикорпоративными документами, ссылками.<br> <br> 11. Графики. Для планирования, отчётность, бюджетирование, проекты.<br> <br> 12. Рубрика события: размещение фото, ссылок на видео, фотогалерея.<br> <br> 13. Модуль анкетирования.<br> <br> 14. Система оповещения по почте, задачах, сообщениях и заявках на портале и в мобильном приложении.<br>
Исходя из Вашего описания, Вам наиболее подходит коробочная версия Битрикс24. Корпортал. Скажите, пожалуйста. сколько пользователей планируется в системе?
Фаниль Шафиков написал: 2. Объявления в разрезе: всей компании, организации, подразделения. Делиться объявления должны на важные, особо важные и обычные. Для первой и второй категории должен быть модальный вывод с блокировкой остального интерфейса;
– есть
Цитата
Фаниль Шафиков написал: 3. Модуль дни рождения - с возможностью поздравления шаблоном по почте (если имеется) или с выводом на экран при входе на портал;
- есть, но без отправки по почте
Цитата
Фаниль Шафиков написал: 4. Структура компании должна быть интерактивной. При нажатии на организацию или подразделение можно было бы перейти к отобранным сотрудникам или перейти в документ подвязанные к этой организации (реквизиты, договора и т.п.);
– есть
Цитата
Фаниль Шафиков написал: или перейти в документ подвязанные к этой организации (реквизиты, договора и т.п.);
Фаниль Шафиков написал: 5. Справочник сотрудников должен иметь возможность заполнение полей:
a. ФИО, организация, подразделение, должность, город, тел (личный (права на видимость), мобильный, внутр), почта, день рождения (регулировать видимость), доп информация (компетенции, класс и т.д.);
b.
- есть. права на видимость – требуется доработка
Цитата
Фаниль Шафиков написал: Поиск должен осуществлялся по любому полю в справочнике;
– требуется доработка
Цитата
Фаниль Шафиков написал: Возможность связаться с сотрудником из карточки по почте, внутренним сообщениям, с отображением уведомления на мобильном устройстве;
- есть
Цитата
Фаниль Шафиков написал: 6. Система резервирования переговорных комнат, резервирования транспорта с возможностью объединения заявок или присоединения к существующей заявке (если по пути) с уведомлением о начале процесса и любых изменениях как ответственного, так и инициатора;
- есть
Цитата
Фаниль Шафиков написал: 7. Заявки по подразделениям, с уведомлениями и контролем исполнения, а также сроками исполнения - построение отчетов по просроченным заявкам или другим критериям;
- есть, реализовано через базовый БП (поставляется вместе с порталом)
Фаниль Шафиков написал: 8. Запись на тренинги или любые другие мероприятия:
a. Создание события - ответственный;
b. Запись пользователей на события;
c. Оповещение пользователя за определенное время до события;
d. Создание отчета о записавшихся.
- есть, инструмент Календарь и/или Календарь в рамках группы (например, группы Тренинги)
Цитата
Фаниль Шафиков написал: 9. Регистрация вх. и исх. корреспонденции, документов и договоров в разрезе организаций (при смене системы импорт из существующей);
- есть
Цитата
Фаниль Шафиков написал: 10. Возможность наполнение портала стандартами, шаблонами, инструкциями и др. внутрикорпоративными документами, ссылками.
- есть, - модуль обучения. wiki. шаблоны писем из системы
Цитата
Фаниль Шафиков написал: 11. Графики. Для планирования, отчётность, бюджетирование, проекты.
- есть базовые отчеты, их возможно донастроить или доработать, раздела бюджетирования нет (доработка) Нужно более подробное описание. Проекты = группы - есть.