
Если вам нужно получать отклики по вакансиям в CRM с помощью подключения учетки администратора на HeadHunter, вам поможет наш сервис Пинкит. Протестируйте сценарии автоматизации в личном кабинете Пинкит, зарегистрировавшись по ссылке: https://lk.pinkit.io/register Тарифы на платформу и функционал в тарифной сетке можно посмотреть здесь: https://pinkit.io |
Потери клиентов неизбежны. Даже лучшие компании с лучшим товаром и лучшим сервисом теряют ежегодно около 10% своих клиентов. Это лучшие компании! Как вернуть ушедшего клиента?
В таком деликатном вопросе, как возвращение, главное – системность. Только последовательная, вдумчивая и системная работа приносит плоды. Наш опыт показывает, что CRM помогает менеджерам и руководителям правильно организовать работу по возвращению клиентов. Рассмотрим, как это происходит.
С CRM-системой посчитать количество ушедших клиентов не составляет особого труда, ведь вся информация уже консолидирована. Гораздо интереснее воспользоваться хранящимися в системе данными для того, чтобы выбрать самых желанных возвращенцев.
Мы советуем сделать своего рода ABC-анализ и определить 20% клиентов, от которых мы ожидаем 80% роста прибыли.
Получить всю аналитику можно сразу из CRM. Например, система BPMonline CRM позволяет настроить критерии, по которым будут формироваться необходимые сегменты бывших клиентов. Так, можно создать сегмент «Желанные Возвращенцы», в который попадут все ушедшие клиенты, чья сумма счетов за указанный период выше порогового значения.
Следующим действием в CRM-системе будет создание бизнес-процесса возвращения, который автоматически запустится в тот момент, когда клиент попадет в сегмент «Желанные Возвращенцы». Этот процесс и будет регулировать всю работу: ставить задачи в расписание «менеджерам по возвращению», следить за тем, чтобы результат каждого действия был четко определен и т. д.
При моделировании бизнес-процесса вам нужно будет создать задачу «Определение причин ухода». Для этого потребуется указать возможные варианты, например «Плохой продукт», «Плохой сервис» и т. д. Эти пункты в будущем могут уточняться, но для начала подойдут и достаточно общие причины. Также можно добавить пункт «Другое», чтобы не исключать те варианты, которые вы не учли.
Как это работает? Когда ваш «менеджер по возвращению» перейдет к шагу «Определение причин ухода», в карточке задачи он сможет выбрать причину из составленного вами списка. Для того чтобы правильно ее определить, менеджеру потребуется информация из системы. CRM предоставляет сотруднику доступ ко всей истории взаимодействия с клиентом: позволяет поднять все договоры, прослушать звонки, отследить обращения, проверить результаты встреч, узнать, кто оформлял заявки, кто отгружал товар и т. д. Более того, с помощью системы можно проанализировать слабые места в работе и понять, какие шаги тормозили процесс.
Но даже после такого «детективного расследования» картина часто остается не до конца ясной, поэтому, моделируя бизнес-процесс, вы можете заложить одним из результатов шага «Определение причин ухода» вариант «Необходим опрос». При выборе такого результата, CRM-система на следующем шаге поставит задачу «Звонок-опрос».
Для качественного проведения опроса все в той же BPMonline CRM можно настроить любой сценарий разговора и предусмотреть различные варианты диалога. Опрос поможет устранить все белые пятна в понимании существующих проблем.
Кроме того, через некоторое время с момента запуска кампании по возвращению клиентов вы сможете объединить результаты в единый отчет и проанализировать наиболее типичные причины ухода. Эта информация поможет лучше понять ситуацию, внести правки в другие процессы и непрерывно оптимизировать бизнес-процесс возвращения.
Чтобы уйти от шаблонных идей, перед запуском кампании можно собрать своих сотрудников и вместе с ними сформировать свою уникальную последовательность действий для каждой причины, которая повысит шансы на возвращение. После этого каждую последовательность нужно будет заложить в отдельные ветки бизнес-процесса. Таким образом, когда «менеджер по возвращению» будет идти по процессу и на шаге «Определение причин ухода» выберет из списка нужный вариант, система автоматически определит соответствующую последовательность действий и начнет ее отрабатывать. Кстати, на этом же мозговом штурме было бы хорошо подумать, как устранить причины ухода клиентов. О подобных способах и поговорим далее.
Какие действия вы предпримете, чтобы сообщить клиенту, что «вы уже хорошие», решать вам. Вы можете воспользоваться советами из книги и нанять копирайтера, чтобы написать самое трогательное письмо, либо отослать цветы или обклеить весь город баннерами с извинениями. Но если в итоге вы опять подведете клиента, то вся затея с возвращением теряет смысл. Системность должна быть не только в том, как вы выстроите кампанию по возвращению, но и в том, сможете ли вы не наступить на старые грабли.
Поэтому самый подходящий инструмент возвращения – это устраненные недочеты. Наш опыт показывает, что зачастую нарекания клиентов вызваны несовершенством рабочего процесса. Выдача кредита может затягиваться из-за медленной работы службы безопасности, груз заморожен на складе из-за неправильно заполненной транспортной накладной. Все эти мелочи в совокупности убивают веру клиента в вашу способность быть ему полезным.
Мы советуем перед кампанией возвращения провести кампанию устранения проблем. В чем ее суть? Способ устранения проблем – это замена старых неэффективных шаблонов работы на новые. Инструмент устранения проблем – автоматизация бизнес-процессов с помощью CRM-решения. Когда порядок действий определен не на уровне регламентов, но на уровне CRM-системы, количество ошибок и простоев сводится к нулю и настает совет да любовь – мы убеждались в этом сотни раз. При этом нужно понимать, что все ошибки решить сразу невозможно. Следовательно, начать можно с одной-двух основных. Затем нужно запустить кампанию возвращения для тех клиентов, причины ухода которых уже устранены. По мере устранения других факторов ухода, воронку возвращенцев можно расширять.

Если вам нужно получать отклики по вакансиям в CRM с помощью подключения учетки администратора на HeadHunter, вам поможет наш сервис Пинкит. Протестируйте сценарии автоматизации в личном кабинете Пинкит, зарегистрировавшись по ссылке: https://lk.pinkit.io/register Тарифы на платформу и функционал в тарифной сетке можно посмотреть здесь: https://pinkit.io |